Soluciones

¿Para qué sirve un simulador? ¿Qué problemas resuelve?

Cada uno de los instructores tiene su método de enseñanza. Nuestro objetivo no es cambiar su manera de trabajar, más bien es moldear nuestras soluciones a sus necesidades y ayudarle a generar más valor añadido para su actividad.

Tenemos las herramientas necesarias para desarrollar junto a nuestros clientes una solución a medida. A continuación, algunos ejemplos:

Formación

Ofrece formación inicial y continua enfocada al aprendizaje de nuevas competencias y actualiza aprendizajes ya adquiridos.

Problemas

Alta competencia en algunos sectores

Costes del profesorado

Costes de la gasolina

Costes del coche

Costes de mantenimiento

Solución

Adaptado al modelo de negocio del cliente

Alta inmersión a bajo coste

Atrae al público durante la celebración de eventos

Provoca experiencias positivas en el usuario

Diferenciación y valor añadido a la marca

Certificación

Acredita la adquisición del nivel requerido por una entidad a conductores y operarios para conducir un vehículo.

Problemas

Alta competencia en algunos sectores

Costes del profesorado

Costes de la gasolina

Costes del coche

Costes de mantenimiento

Solución

Disminuye los costes de certificación del centro

Certifican varios vehículos y máquinas en una misma cabina

Personalización didáctica al nivel requerido

Certificación rigurosa del cumplimiento del nivel exigido

Incapacidad de fraude

Prevención Riesgos Laborales

Permite adquirir la disciplina necesaria para promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un entorno laboral.

Problemas

Accidentalidad en itinere e in misión

Poca concienciación sobre PRL

Poca preparación por parte de las empresas

Bajas laborales por culpa de accidentes

Altos costes para las empresas

Solución

Favorece la concienciación sobre PRL con un Plan Formativo especial

Práctica de situaciones de riesgos reales si peligro

Previene de accidentes durante la ornada laboral (menos bajas laborales)

Ayuda a reducir los costes provocados por las bajas laborales

Comercial y de Marketing

Soluciones atractivas con las que atraer el interés del público e incrementar el valor diferencial de tu marca con respecto a la competencia.

Problemas

Aparición exponencial de nuevos competidores

Soluciones comerciales a altos costes

Carecia de legislación que ayude a su reconocimiento

Baja concienciación por parte del cliente objetivo

Solución

Adaptado al modelo de negocio del cliente

Alta inmersión a bajo coste

Atrae al público durante la clebración de eventos

Provoca experiencias positivas en el usuario

Diferenciación y valor añadido a la marca

Entretenimiento

Permite la vivencia de experiencias atractivas para el usuario por medio de ejercicios y entornos virtuales especializados en la distracción y diversión.

Problemas

Relación del concepto gaming con agresividad y adicción

Posible aislamiento por parte del usuario

Bajo nivel de personalización

Usuarios hiperestimulados y con facilidad para aburrirse

Solución

Sus interfaces y detalles del software estimulan varios sentidos al mismo teimpo sin riesgo de accidente

Ofrecen alta inmersión. Promueven el razonamiento y la interactividad entre usuarios

Fomentan la curiosidad, el espíritu investigativo, aumentan la atención y autocontrol

Favorece coordinación visual y manual, estimula la memoria y capacidad de retención

Capacitación

Nuestras soluciones ofrecen formación y capacitación en materia de seguridad, conducción eficiente y certificación del nivel requerido a conductores profesionales de vehículos pesados.

Problemas

Se necesita modernizar la formación inicial y contínua

Altos costes de combustible y mantenimiento de flotas

Certificación no convalidada en todos los países de la UE

Alta accidentalidad laboral y altos costes por bajas laborales

Necesidad de una mayor concienciación en seguridad vial y Prevención (PRL)/p>

Necesidad de revisión contínua y exhaustiva de los conocimientos adquiridos previamente

Necesidad de agilizar el proceso de renovación de licencia cada 5 años

Solución

Ofrecen un Plan Formativo adaptado al nivel y necesidad del cliente

Promueve la concienciación sobre riesgos laborales

Garantiza un nivel de competencia óptimo en base a los requerimientos exigidos

Evita posibilidad de fraude en la certificación

Ayuda a reducir la accidentalidad vial

Actualización constante del contenido de la formación

Reduce costes de mantenimiento de flota de vehículos y combustible

Certificación rigurosa del cumplimiento del nivel exigido

Certifican varios vehículos y máquinas en una misma cabina. Agilidad en el proceso de capacitación